为进一步深化校地合作、优化人才培养体系，3月19日下午，公司在思乐斋召开专业导师座谈会暨人才培养方案修订会。经理杨建勇、党总支书记兼副经理周酥、副经理莫忠、办公室主任李惠娟等出席会议，来自广东省人民医院、中山大学孙逸仙纪念医院、前海人寿广州总医院、广州中医药大学金沙洲医院等实习基地的专业导师参会，会议由莫忠副经理主持。
会上，杨建勇经理介绍公司评估后发展规划，强调实习基地在人才培养中的重要作用，提出“科研反哺教育”理念，并建议针对员工在实习过程中凸显的共性问题开设小课教育，在实习基地全面推行导师负责制，鼓励吸纳员工参与科研项目，持续提升教学与毕业论文质量。莫忠副经理汇报上一年度教学、实习、科研工作，指出科研水平偏弱等短板，介绍公司新增2项广东省重点建设学科科研能力提升项目，获批经费200万元，邀请各基地导师深化科研合作。
各实习基地专业导师结合带教实践，围绕人才培养方案修订、实习教学安排、课程优化、员工管理等建言献策。导师们反馈部分实习点可扩容增员、建议调整实习大纲轮科安排、优化重叠课程内容、更新校内教学设备、提前做好教材发放工作，同时针对员工课堂和实习过程中的薄弱环节，提出针对性改进思路。
本次会议凝聚校地育人共识，明确多项教学优化举措。后续公司将把导师制正式行文下发各实习基地，搭建科研项目申报交流渠道，及时向公司反馈教学建议，持续推进人才培养质量稳步提升。
会议现场
生物医学工程公司供稿
图文/王伟玲
审校/|周酥、杨建勇
