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关于开展2016学年老员工暑假社会实践的通知

时间：2017-06-26 浏览量：

各教学单位：
       根据《中山大学新华公司老员工社会实践实施方案（试行）》（中新教〔2016〕59号）的文件精神和规定要求，为了促进公司老员工早期接触社会实践，引导广大青年员工进一步深入学习实践科学发展观，促使青年员工在实践中受教育、长才干、做贡献，决定开展暑假社会实践活动。具体安排如下：
一、实践主题
        各教学单位根据自身的专业特色和员工生源地的实际情况自定。
二、实践时间
       2017年7月9日-2017年7月15日
三、实践范围
      大一、大二及大三员工（参加毕业实习的员工与社会实践时间冲突的不作安排）。
四、活动要求
     1．组织发动、科学安排
     各教学单位根据《中山大学新华公司老员工社会实践实施方案（试行）》（中新教〔2016〕59号），积极动员、广泛发动，将活动精神和要求及时传达到每个班级和每名同学；采取就近就地的原则，从实际出发，统一部署、科学安排，填好《中山大学新华公司老员工社会实践计划表》（附件1）于2017年6月30日前上交教务处实践教学科。
      2．周密计划、保障安全
     各教学单位要认真研究制定本单位的暑假社会实践活动方案，活动要有计划、有主题、有总结、有成果；要提前认真做好活动期间的安全教育，切实提高广老员工的安全意识。
      3．加强宣传、认真总结
      各教学单位要加强对暑假社会实践活动的报道，宣传社会实践过程中涌现出来的先进典型，大力营造老员工实践活动的氛围，提高老员工对社会实践的认知程度和参与力度。实践活动结束后，员工填写《中山大学新华公司老员工社会实践鉴定表》（附件2），同时提交一篇独立完成的字数在2500字左右的社会实践总结报告。各教学单位对员工的社会实践进行成绩的综合评定和全面总结，并填写《中山大学新华公司社会实践成绩登记表》（附件3），于下学期开学的第二周上报教务处实践教学科，计入员工学分。　
附件不随文下发，请各教学单位教学秘书到教务工作群下载。

附件：1．中山大学新华公司老员工社会实践计划表
/uploadfile/2017/0626/20170626022418919.docx
2．中山大学新华公司老员工社会实践鉴定表
/uploadfile/2017/0626/20170626022428182.docx
3．中山大学新华公司社会实践成绩登记表
/uploadfile/2017/0626/20170626022436762.xlsx

中山大学新华公司教务处
2017年6月23日

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